来诚泰,拿“首金”
发布日期:2021年08月02日

7月29日上午,诚泰公司开展“砥砺奋进传薪火”2021年导师带徒动员会暨新员工座谈会。8名公司本年度的新员工,得到了入职后的“头彩”、在诚泰的“首金”。

活动开始前,新员工们先跟随着诚泰公司党支部书记陈囡、副总经理曾添乐的脚步,来到了1号楼一楼的展厅,在陈囡绘声绘色、深入浅出的讲解下,全面了解了企业发展史,并参观了公司荣誉墙和文体活动留影墙,还一同观看了公司优秀共产党员事迹vlog。从而对脚下的这方热土有了相对完整的了解,对“诚泰人”的这一身份有了相对清晰的认识。

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而后,大家一起移步来到2号楼六楼的大会议室,参加诚泰公司一年一度为新员工们量身定制、精心准备的这一场盛会。

公司副总经理曾添乐首先宣读了本年度新员工导师名单,随后本年度的新员工与他们的导师一齐上台,由新员工向导师们行拜师礼、敬拜师茶,再由导师们为新员工赠予精心誊写的寄语卡片。新员工们神态虽有紧张但却透着尊敬,动作虽有拘谨但仍不失热情,镜头定格时,他们稚嫩的脸庞上不经意间游过一丝得意。来到诚泰后的第一个高光时刻,躬身与肃立之间,完成的是一场值得铭记的成人礼。


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接下来,诚泰公司党支部书记陈囡宣读了公司关于表彰2020年度“优秀新人”的通报,宣布公司2020年度“优秀新人”为苏和雨、刘召军和雷云洪。陈囡邀请广州市道路工程研究所所长李炎清一道,为到场的其中两位“优秀新人”颁发荣誉证书并进行合影。在场的新员工们向现场两位“优秀新人”投去了羡慕的目光,并在心中暗暗埋下了一个追赶他们、成为他们,乃至超越他们的梦想。


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而后,在场的新员工与导师畅所欲言、各抒己见。大家的发言各具特色、精妙绝伦:

市场合约部新员工王世业表示:感谢公司为自己提供了一个成长锻炼、展示自我的平台,也让自己有机会认识新同事、新朋友,以后一定会虚心向导师请教学习,争取早日成为一名既懂成本管控又懂沟通艺术的复合型技术人才。工程部新员工胡灿表示:感谢公司提供了导师制这样一个让新员工能快速适应、加速成长的好制度,并组织了这样一场形式创新、内容丰富的好活动,“师傅领进门,修行在个人”,接下来自己会谦虚上进、努力工作,也祝愿在场的导师们身体健康、工作顺利。

市场合约部导师胡凌风向在场新员工分享了三点文采飞扬、凝练独到的期许:一是保有自由快乐的灵魂及强壮的体魄,二是要立鸿鹄之志,伴击水三千之誓,三是目之所及即是心之所向。希望新员工们带着这三点期许勇敢向前,努力实现个人价值与对公司价值的双重升华。物联网研发部导师卢家莉以过来人的体会、知心人的视角,道出了新员工初来乍到那份迷茫而复杂的心态,并指出面对困难,还是要相信自己、坚信付出必有回报。此外她还给出了三点建议 :一是发挥自觉主动性,二是要善于沟通,三是要经常性做好总结。   

新员工和导师的发言引发强烈反响,现场掌声迭起。


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活动渐入尾声,诚泰公司副总经理曾添乐提醒新员工要始终保持良好心态,并做到服从安排、吃苦耐劳、肯学上进。

诚泰公司党支部书记陈囡向新员工分享了年轻干部“三不比”、“三比”:不比清闲、不比获利、不比关系,比工作上的积极主动,比素质上的综合全面,比能力上的质量表现。

广州市道路工程研究所所长李炎清最后作总结致辞,李炎清在致辞中指出:感谢新员工们选择诚泰公司、选择研究所,这里有着朝气蓬勃、能上能下的良好氛围,这里更有着转企改制、全面发展的光明前景。希望大家能时刻面带微笑保持良好心态,敢于担当、勇于担当,及时总结提升,加强各方面学习从而提升综合素质,望与大家同行、共勉。

至此,整场活动在阵阵掌声中落下帷幕。


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“首金”,是第一次拜师受教,初沐导师制的光辉;是第一番聆听发言,初感诚泰人的不易;是第一回发声表达,初觉大家庭的热情。是有形的那张导师寄语卡片,也是无形的那份先行者对后来者的殷切期待。

健儿们赛场的首金,与新员工此刻在职场上的“首金”,有相同也有不同。相同之处在于,都是一次满当当的收获,一份沉甸甸的责任,走上一个高光的舞台,开启一段崭新的征程。不同之处在于,一个是拼尽全力、独领风骚才能得到的认可和回馈,另一个则是公司主动的、无门槛的认同与馈赠。

是的,这是诚泰公司慷慨给予新员工的一份独特光荣,是以人为本、人才强企的清晰注脚,更饱含对于自身未来发展前景的高度自信、郑重承诺、深刻期许!